- Sitemap:
- Projects Abroad /
- 소개 /
프로젝트 어브로드 20년 역사의 시작!
1990년대 초, 용어조차 흔히 사용되지 않았지만 학교 수업과는 다른 "갭 이어(Gap Year)"를 원했던 몇몇 학생들은 당시의 지리학과 교수님인 피터 슬로우 박사님에게 동유럽에서 실무 경력과 여행 경험을 동시에 쌓을 수 있는 활동에 대해 문의하였습니다. 이러한 기회를 찾는데 어려움을 겪던 교수님은 동료 학자들이 있는 루마니아에서 학생들이 영어를 가르칠 기회를 만들수 있었습니다. 프로젝트 어브로드는 1992년 그렇게 시작되었습니다.
1997년까지 프로젝트 어브로드는 두 명의 임시 직원이 일하는 대학생들이 동유럽에서 영어를 교육할 수 있도록 컨설팅하는 작은 기관이었습니다. 점차 학업이나 업무로부터 휴식과 경험을 원하는 사람들의 문의가 늘어났고, 수많은 개발도상국이 자원봉사자를 필요로 함에 따라 프로젝트 어브로드의 자원봉사 프로그램은 전 세계로 퍼져 나가기 시작했습니다. 현재 참가자들은 동유럽 영어교육은 물론 다른 많은 지역에서 다양한 경험과 활동을 하고 있습니다.
현재의 프로젝트 어브로드
현재 북미 지역에는 뉴욕과 토론토 두 곳에 지점을 두고 있고 유럽 각지, 호주, 일본, 한국, 홍콩에도 지점을 설립하였습니다. 전 세계에 500명 이상의 훈련된 정식 직원들과 140가지 이상의 포괄적인 프로그램을 진행하는 프로젝트 어브로드는 국제적으로 선도적인 자원봉사 기관이 되었습니다. 프로젝트 어브로드는 지난 20년간 많은 것들을 이루어왔고 다음 20년간에는 더 많은 것을 이루어 갈 것입니다.
프로젝트 어브로드의 자원봉사자들은 19세에서 75세까지 모든 연령층에서 참여하고 있습니다. 대학생들과 근래 졸업생들이 자원봉사자의 다수를 차지하고 있지만 갭이어, 여름방학, 대학입학전에 자원봉사를 경험하고자 하는 고등학생 봉사자의 수도 증가하고 있습니다. 또한 최근에 급속히 변화하고 있는 통계 부분은 프로젝트 어브로드를 통해 자원봉사자로 가치있는 경험을 하고자 하는 이직중 또는 휴가중인 직장인 및 은퇴자들의 증가입니다.
국제 경제속의 프로젝트 어브로드
프로젝트 어브로드는 자원봉사자들이 활동하는 모든 지역에서 지역 고용을 창출합니다. 직접적으로는 현지 직원들을 고용하고, 참가자들에게 제공되는 서비스를 통해 간접적인 많은 일자리가 만들어 집니다. 또한 프로젝트 어브로드는 본부 기능 중 많은 부분을 개도국 사무소에 양도하여 더 많은 일자리를 창출하려고 노력하고 있습니다. 몽고 사무소는 경영 회계 기능, 멕시코 사무소는 디자인 기능을 맡고 있는 등 더 많은 지역 일자리 창출을 위해 노력합니다.
프로젝트 어브로드는 모든 단계에서 각 지역의 동료들과의 협력을 통해 긴밀한 지역 네트워크를 유지하고 있습니다. 이러한 상호적인 협력을 통해 참가자들의 기술과 노력이 꼭 필요로 하는 곳에 지원될 수 있도록 자원봉사자를 배치합니다.
문화교류 및 다양한 선택
자원봉사자들은 선택한 프로젝트는 물론 그 곳에서 만나는 사람들로부터 서로 교류하고 배우게 됩니다. 상호적 배움과 존중은 문화 교류의 가장 중요한 요소입니다.
프로젝트 어브로드는 '존중'이라는 주제를 무엇보다 중요하게 생각합니다. 전 세계 개발도상국의 학교, 고아원, 병원 등 잠재적인 파트너들과의 협력을 환영하며 협력 기관의 필요를 충족시키기 위해 노력합니다. 저희는 협력기관의 아이디어를 소중히 생각합니다. 만일 새로운 프로그램이나 지원지역에 대한 아이디어가 있다면 협력기관이 원하는 방식으로 필요한 부분들을 충족시키기 위해 최선을 다해 노력합니다. 프로젝트 어브로드는 융통성있는 저희 프로그램이 지원국가의 파트너 기관들과 자원봉사자들에 대한 존중의 결과라고 생각합니다.
"작년 한해 동안 18,000,000$ 이상을 언급하지 않더라도, 8,500여명의 자원봉사자들이 에너지와 기술과 그들의 헌신을 다해 개발도상국과 빈곤국을 지원하였습니다. 프로젝트 어브로드의 가장 중요한 성과입니다"
피터 슬로우 박사, 프로젝트 어브로드 설립자 및 대표